- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
- 建筑与工程
- 家居/室内设计/装潢
- 物业管理/商业中心
- 中介服务/家政服务
- 专业服务/财会/法律
- 检测/认证
- 教育/培训
- 学术/科研
- 餐饮/娱乐/休闲
- 酒店/旅游
- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
- 制造业
4K~6K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
五、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
八、协助董事长做好工作日程安排;
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1.踏实认真优先考虑;
2.英语水平优秀者优先考虑;
薪酬福利:工资4000-6000元,达到企业要求后缴纳五险一金,其他法定假期,福利待遇优厚。应届生可以培养。
4K~6K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
五险一金 双休 节日福利 带薪休假 生日福利
1小时前
3K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责完善岗位管理制度、岗位说明书及业务指导手册并贯彻实施。
2.收集、存档招聘需求;
3.负责编制年度招聘需求计划、招聘计划汇总表、季度招聘计划;
4.负责招聘渠道选择、招聘信息的发布、简历筛选及电话邀约工作;
5.负责初试初选、复试的全面组织、实施工作;
6.负责向用人部门提供参考信息,协助用人部门做好应聘人员的录用决策;
7.负责核心岗位的背景调查工作,做好背景调查记录表的填写;
8.负责电话通知拟录用人报到并准备入职需用的相关材料;
9.负责办理新员工的入职手续、劳动合同的签订等工作;
10.负责存档新员工的纸版、电子版入职材料;
11.负责劳动合同等材料的存档工作;
12.负责汇总招聘情况,做好招聘情况汇总表的填写工作;
13.负责招聘满意度调查,做好招聘满意度跟踪调查表的收集工作;
14.负责整理季度招聘报告;
15.负责组织培训需求调查,做好培训需求调查表的发放、收集工作;
16.负责组织培训需求研讨会,并整理培训需求分析报告;
17.负责制定年度培训计划,整理编制年度培训计划报告、年度培训计划表并收集各部门的月度培训计划表;
18.负责制定季度培训计划,编制季度培训计划表;
19.负责做好年度培训费用预算,编制培训费用预算表。
任职资格:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业 ,意愿强烈可以无专业要求,可培养;
2.熟悉劳动法、劳动合同法等人力资源领域法律、法规;
3.系统掌握人力资源管理理论知识;重点了解工作分析、招聘管理理论知识;
4.熟练掌握OFFICE办公软件;掌握面试方法及技巧;英语CET-4;
5.形象良好、表达能力强、抗压能力强、富有工作热情,能够独立开展招聘培训管理工作。
薪酬福利:工资3500元,达到企业要求后缴纳五险一金,其他法定假期,福利待遇优厚。应届生可以培养。
3K~4K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
五险一金 双休 节日福利 带薪休假 生日福利
2小时前
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责为客户、准客户提供销售咨询服务;
2.接受客户电话咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈与解答;
3.能及时发现客户的需求及意见,并记录整理及汇报;
4.在线 QQ 咨询等多种途径解答用户投资等相关问题,收集客户建议、意见、投诉等相关反馈信息;
5.负责前台接待来访客户;
6.回访调查,合规调查,按照规定流程,对客户进行回访;
7.在受理客户咨询信息时,要认真倾听客户意见,按服务规范用语及相关政策为客户解答问题,并按质量要求准确无误的记录相关信息。
8.协助投资顾问,完成与客户的法律文件签订并保存,统一交财务部门保管;
9.负责综合协调营销部员工与各部门之间日常行政事务;
10.保管展业工具、法律文件等印刷品,为营销部员工提供支持;
11.协助投资顾问完成售后服务;
12.协助销售部门主管完成销售业绩报表;
13.在营销活动、公司内活动中负责物品管理、礼品管理等事务。
14.配合其他业务中心、行政中心开展其他相关工作,与其他部门进行良好有效的协调与沟通;
15.参与公司与本部门职责相关的重要会议,并提供相应建议与支持;
16.负责完善本岗位手册及相应的业务指导手册并贯彻实施;
17.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.营销、金融、经济贸易等相关专业,意愿强烈的可无专业要求
2.有过销售、金融、行政、客服等工作经验优先考虑;
3.基金从业职业资格、金融类相关职业资格优先考虑;
4.熟悉金融、房地产领域优先考虑;
5.熟练掌握OFFICE办公软件;
6.受过基金法规、私募股权、投资基础知识、销售营销等培训优先考虑;
薪酬福利:工资3500-5000元,达到企业要求后缴纳五险一金,其他法定假期,福利待遇优厚。应届生可以培养。
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
五险一金 年终奖 双休 节日福利 带薪休假 生日福利
3小时前
7K~10K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 港集团,大型多元化集团企业,现拥有分公司167家,总员工2800余人,旗下拥有家港地产代理公司、家港金融贷款公司、家港资产评估公司、家港装饰公司等众多子公司,业务涉及一二手房产及商业地产代理营销、租赁、物业、金融贷款、法律咨询、室内装饰等。
岗位描述:
1、负责新客户和新业主的开发,前期接待和咨询解答;
2、掌握客户与业主的需求,进行资源匹配,推荐合适产品并跟进;
3、负责勘验房产、信息推广、实地带看、促成业务成交;
4、通过家港各事业部的辅助,展开专业贷款金融以及房屋装饰等客户服务;
5、工作时间:8:00--18:00 每月4天休息(休息日任选)。
待遇及发展:
1、3500无责任底薪,60%提成=月薪7000以上;
2、家港内网26万套房源和客源,免费共享;
3、五险一金、免费住宿,免费带薪培训,免费工装;
4、新人奖、月奖,季奖,年终奖,每年境内外旅游;
5、晋升:置业顾问--团队经理--分店店长--区域经理--大区总监;
6、家港经纪人月收入7000元(保年薪4万+);
7、分店店长月收入30000元(保年薪24万+);
8、区经理月收入40000元(保年薪30万+);
9、大区总监月收入60000元(保年薪50万+);
资格和要求:
1、善于沟通,有亲和力,经验不限(欢迎应届生);
2、抗压能力强、吃苦耐劳、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、做事认真踏实、为人真实诚恳、高度的工作意识、具有良好的团队精神;
4、渴望赚钱,渴望提升自己,追求幸福生活。
家港承诺:每一位家港人都可根据工龄和贡献分得一定股份,让每一位员工真正成为公司的主人。
面试地址:人民大街与自由大路交汇 西行150米 自由大路1000号 家港集团 人力资源部
13069047101
13069047101
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有意可直接来电咨询,我在电话彼端期待着,与优秀的您在家港一起共事!
任职资格:
要求有责任心,为人正直勤快,没有经验没有关系,我们有经验,手把手教,视新人如亲人,公司平台广大,福利多多,只要你选择我便倾心关爱,相信品牌你就来,你还是那个穷屌丝吗?你想迎娶白富美吗?家港给你搭建属于自己的事业机会,房产业的“黄埔军校”要你挣钱,要你凝练本领。
7K~10K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
5小时前
2K~4K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
5小时前
3K~4K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 位工作时间:每月工作30日(全天在岗,早/晚)
月休息一天
包食宿,无巡逻,数字电视,无线网,可洗澡,可洗衣。
工作要求:看守门卫室,每日做一顿简单的员工餐(7人餐)
任职资格:
位工作时间:每月工作30日(全天在岗,早/晚)
月休息一天
包食宿,无巡逻,数字电视,无线网,可洗澡,可洗衣。
工作要求:看守门卫室,每日做一顿简单的员工餐(7人餐)
3K~4K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
11小时前
10K~15K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、参与制定项目销售计划及营销方案,负责计划和方案的执行及策略调整;
2、负责销售员的培训及团队建设,确保项目良性运作和培养后续梯队;
3、指导和督促销售员的日常工作,带领团队完成销售任务;
4、负责销售报表的核对确认、上报及工作文件管理,销售回款与协助结账工作;
5、负责向销售员培训公司的各项规章制度及会议精神。
任职资格:
1、年龄20-40岁,学历不限,2年以上同业经验优先,有带团队经验
2、身体健康,头脑灵活,普通话流利;
3、上进心强,刻苦耐劳,责任心强,有良好的服务意识,能适应市场变化。
【薪资待遇】
1、德佑直店经理固定底薪加提成15000+购买本地五险一金,现金激励,绩效;
2、国家传统节日发放丰厚物资福利,内部员工租房,购房优惠;月度聚餐及周边团队游等等
10K~15K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
15小时前
4K~5K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
从事过建筑方面的会计优先考虑 具体薪资面议 公司老板人好
任职资格:
认真负责 诚实肯干 做好自己份内工作的事 工作细心
4K~5K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
19小时前
7K~10K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
岗位职责:新发房地产,你的舞台!
选择新发房地产三大理由:
1、创造财富——房子是人生最大的消费品,因为有你,买卖双方交易的安全性才得以保障,所以您在帮助别人的同时就会积累了大量的财富。
2、积累人脉——我们的客户,有很多非常成功的人士,如果您能和他们成为朋友,这是您最大的财富。
3、得到成长——这份工作能让我们学会如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。
职位待遇:
1.底薪2000+55%-85%高提成+年终奖金+旅游
2.公司提供大量的房源及广告支持,免费培训,一对一指导,老员工带新员工
3.公司提供快速的晋升空间,优秀经纪人可直接晋升为部门经理
4.上班时间早8:00-晚5:30;每周休息一天
4.加入新发,只要你肯付出努力,老人带新人,保你月薪万元以上!
培训:
1、免费培训,师傅一对一指导。
2、良好的办公环境,高效的网络平台,成熟完善的培训体系。
3、国内知名讲师,吉林省房地产中介第一人直接授课。
4、经理指导、资深经纪人带领、帮助新员工快速成单
要求:
1、性别不限,年龄18-45周岁,学历不限,经验不限
2、有良好的团队精神、沟通技巧,思维敏捷、有高度的工作热情;
3、有较强观察能力和应变能力;有强烈的责任心;
4、有无工作经验均可,公司提供全程专业培训。
晋升空间:
房地产经纪人—资深经纪人—部门经理—区域经理—公司副总—独立开设公司
完善的考核制度,合理的考核周期,让你轻松完成三级跳!
店面地址:
公司总部:长春市宽城区新发路1号省政府欧亚新发9楼整层
南关区分公司:大经路产权交易中心旁
绿园区分公司:正阳街长春公园西门正对面
朝阳区分公司:湖西路与建平街交汇
高新区分公司:光谷大街2008号怡众名城东门
二道区分公司:民丰大街与岭东路交汇
宽城区分公司:宽府路吴中印象小区正门
净月区第一分公司:生态大街与世光路
净月区第二分公司:中信城净月大街与森杨路交汇
净月区第三分公司:净月中信城售楼处对面
等100多家店面就近分配
面试地址:长春市新发路欧亚新发9楼人力资源部
乘车路线:
362路,363路,361路,1路16路61路62路115路117路141路241路246路264路268路278路301路361路361路b线362路362路夜班362路夜间通宵363路等好望角对面新发路欧亚新发(现欧亚商都奥特莱斯)9楼整层
有意者可致电咨询!!!
19969532305 张经理
任职资格:
电话咨询,张女士,19969532305
7K~10K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
19小时前
10K~15K
工作地区吉林 / 长春 / 净月
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 主要职责】
1、负责新房买卖的销售工作。
2、通过网络等渠道,收集房屋信息、客户信息。
3、详细了解客户所需,为其提供地产相关信息,并进行合理匹配。
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
5、发掘及跟进潜在客户。
【工作要求 】
1、学历不限,20-40周岁,经验不限。
2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪。
3、有高度责任心和较强的抗压能力。
【薪酬福利】
1、薪资待遇:试用期3个月,试用期底薪4000+绩效提成(30%-85%不等,上不封顶)
2、公司培训:有一套完善的线上线下带薪培训体系,全面提升个人能力。
3、师傅带教:每位新员工入职都配有专人师傅。
4、晋升空间:有一套完整的晋升体系,从业务员到总监,所有管理岗位均可从内部优秀员工中提拔产生。
5、其他福利:五险+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+内部员工购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+透明晋升机制
【工作地点】根据住址就近安排
任职资格:
【主要职责】
1、负责新房买卖的销售工作。
2、通过网络等渠道,收集房屋信息、客户信息。
3、详细了解客户所需,为其提供地产相关信息,并进行合理匹配。
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
5、发掘及跟进潜在客户。
【工作要求 】
1、学历不限,20-40周岁,经验不限。
2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪。
3、有高度责任心和较强的抗压能力。
【薪酬福利】
1、薪资待遇:试用期3个月,试用期底薪4000+绩效提成(30%-85%不等,上不封顶)
2、公司培训:有一套完善的线上线下带薪培训体系,全面提升个人能力。
3、师傅带教:每位新员工入职都配有专人师傅。
4、晋升空间:有一套完整的晋升体系,从业务员到总监,所有管理岗位均可从内部优秀员工中提拔产生。
5、其他福利:五险+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+内部员工购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+透明晋升机制
【工作地点】根据住址就近安排
10K~15K/月 吉林 / 长春 / 净月 学历不限 经验不限
21小时前
升级为VIP企业,可使招人效果显著提升
1、收押金、保证金及任何杂费的,很可能是骗子。
2、网络打字员、学徒、网络赚钱、刷信用、直销等,很可能是骗子。
3、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,很可能是骗子。
4、应聘时要了解招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。